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  “吉耀星光 梦启新航” ——吉林银行2026届春季校园招聘公告  
在线招聘摘要
   
在线招聘类型
  正式招聘  
招聘岗位
     
 
岗位名称
招聘相关专业
学历要求 薪资待遇 招聘人数
吉林银行2026届春季校园招聘
金融学, 国际经济与贸易, 信息管理与信息系统, 工程管理, 工商管理, 市场营销, 会计学, 电子商务, 数学与应用数学, 信息与计算科学, 人工智能, 软件工程, 网络工程, 数据科学与大数据技术, 计算机科学与技术, 软件工程, 法学, 财务管理, 行政管理, 劳动与社会保障
本科及以上 3.5K-4.5K/月 300
 
     
招聘简章
     
 

“吉耀星光 梦启新航”

——吉林银行2026春季校园招聘公告

关于我们

吉林银行成立于2007年10月,总部设在吉林省长春市,是省属国有金融企业,是吉林省唯一一家城商行。目前,在吉林省9个市州和大连、沈阳设立11家分行营业机构374家,发起设立7家村镇银行,在岗员工1.37万人。截至2025年末,资产总额8518亿元,各项存款6619亿元,各项贷款5495亿元。营业净收入151亿元,净利润26亿元。

在英国《银行家》杂志2025年全球1000强银行榜单中排名第231位,在中国银行业协会2025年中国银行业100强榜单中排名第43位;并荣获吉林省促进就业创业工作先进集体、城商行十佳零售银行奖、中国人民银行金融科技发展奖、中国服务品牌100强等诸多荣誉。现已发展成为吉林省内市场规模大、经营渠道广、服务客户众多、市场竞争力领先的法人商业银行。

现启动吉林银行2026届春季校园招聘,诚邀境内外高校毕业生加入,与吉行同行,共赴高质量发展新征程,在奋斗中收获梦想!

、招聘岗位

)总行管理培训生

管理培训期为3年,在培养周期内,安排见习、挂职等多方式多岗位锻炼。为管理培训生配备专业导师,进行一对一辅导,同时采用定制化的纵向、横向轮岗交流,并纳入青年干部培养对象。

聚焦高潜人才选拔,主攻投行与金融市场、公司金融、零售金融等业务方向,定向培育专业扎实、能力突出的专家型骨干与管理后备人才。

工作地点:长春。

培养期薪酬范围15-20万元/年。

分行业务培训生

主要承接客户服务、柜面经办、业务营销等一线工作。新员工入职统一安排基层网点柜员岗位轮岗历练,后续结合个人综合素质、工作表现及岗位需求,择优聘任相关业务岗位任职。

工作地点:

机构

城区

县域

长春分行

长春市区

双阳、九台、公主岭

吉林分行

吉林市区

永吉、桦甸

辽源分行

辽源市区

通化分行

集安、辉南

延边分行

延吉市区

汪清

白城分行

洮南、通榆

白山分行

白山市区

临江、靖宇

薪酬范围:7-12万元/年。

、应聘条件

(一)岗位要求

1.总行管理培训生:一般为研究生及以上学历,毕业于境内外知名院校,综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。

2.分行业务培训生:一般为本科及以上学历,综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。

)学历及毕业时间

1. 境内院校全国高等院校2026年毕业的本科及以上学历毕业生(2026年8月底之前取得学历证、学位证)。

2. 境外院校:2025年1月至2026年8月间毕业的优秀归国留学生(2026年9月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

3.报考总行管理培训生、长春分行城区业务培训生岗位的人员,如具有法律职业资格A证、注册会计师证书(CPA)、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、项目管理证书(PMP)、计算机技术与软件(高级)专业技术资格证书之一者,毕业时间放宽至2024年;其他分行城区及所有县域支行,不设置上述职业资格证书要求,毕业时间放宽至2025年。

)专业要求

专业不限。主要以经济学、金融学、法学、理学、工学、管理学类专业背景为主。

)其他要求

1.报考长春地区需通过大学英语考试或其他语种的相应水平考试。

2.年龄30(含)周岁以下。

3.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号、中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑。

4.具有良好的仪表气质,具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5.符合我行近亲属回避制度的相关规定。

6.须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

7.报考总行管理培训生及长春城区业务培训生,符合毕业年限放宽条件且持有相应资格证书的,应在面试环节前提交相关证书材料,以备核验。

四、招聘流程

应聘报名(4月3日-4月20日)→简历初选→笔试、测评(预计4月下旬)→面试(预计5月上旬)→背景核查、体检→offer发放(6月上旬)→签订三方协议→签订劳动合同(7月下旬)

五、报名方式

PC端报名(jlbank.zhaopin.com)或扫描下方二维码报名

报名截止日期:2026年4月20日 16:30

六、温馨提示

(一)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布,请应聘者及时关注,务必保持通讯畅通。

(二)请应聘者务必认真核对个人信息以及报考单位,确保信息真实、完整。如与事实不符,我行有权取消其笔试、面试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。

(三)报名过程中,应聘者需填写岗位意向、地区意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。

(四)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再另行通知。

(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(六)我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用,也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕,谨防上当受骗,切实维护自身合法权益。

以星光为引,以理想为翼,让每一步前行都闪耀着坚定的光芒,与我们共赴新程。

这里是你梦想实现的地方,欢迎加入吉林银行!

招聘热线:

0431-84999121

0431-84999205

2026年4月3日

 
     
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