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  中交一航局2023年校园招聘简章  
在线招聘摘要
  工作地点: 天津市,辽宁省大连市,山东省青岛市,河北省秦皇岛市,江苏省南京市&#160;&#160;<br>
&#160;&#160;&#160;职位描述:<br>
&#160;&#160;&#160;1.2023届毕业生,全日制大学本科及以上学历,取得相应学位,专业成绩优秀;<br>
&#160;&#160;&#160;2.本科生英语四级(425分)以上,研究生英语六级以上水平,第一外语为其他语种的,应达到相应水平;<br>
&#160;&#160;&#160;3.身心健康,能吃苦耐劳,有较强团队意识和沟通协调能力;<br>
&#160;&#160;&#160;4.综合素质较高,中共党员、学生干部优先 。<br>
 
在线招聘类型
  正式招聘  
招聘岗位
     
 
岗位名称
招聘相关专业
学历要求 薪资待遇 招聘人数
港航工程类
不限专业
本科及以上 面议 100
水利水电类
不限专业
本科及以上 面议 100
土木工程类
不限专业
本科及以上 面议 100
机械机电类
不限专业
本科及以上 面议 100
船舶类
不限专业
本科及以上 面议 100
企业管理类
不限专业
本科及以上 面议 100
经济财务类
不限专业
本科及以上 面议 100
海外业务类
不限专业
本科及以上 面议 100
工程管理类
不限专业
本科及以上 面议 100
 
     
招聘简章
     
 

一、企业简介

中交第一航务工程局有限公司,是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司全资子公司,创建于1945年11月12日,是新中国第一支筑港队伍,也是我国规模最大的航务工程施工企业,素有“筑港摇篮”之美誉。 公司下设24个子公司,33个分公司、事业部,教育培训中心,财务共享中心,主要分布在天津、青岛、大连、秦皇岛、南昌、南京、武汉、广州、深圳、南宁、海口、香港等地。截至目前,公司拥有长期在岗员工约11000人,总资产835亿元,各类工程船舶142艘,施工机械6864台(套)。 公司目前拥有3项工程总承包特级资质、18项工程总承包一级资质和18项专业承包一级资质,经营领域包括基础设施投资、港口航道、跨海通道、远海深海、船坞船台和高速公路、桥梁、机场、轨道交通、大型成套设备安装、工业民用建筑、市政工程、房地产开发以及各类大中型建设项目。

多年来,公司扛起央企责任,凭借一流的技术、装备和人才优势,先后承揽了天津港系列工程、京沪高铁、玉湛高速公路、港珠澳大桥、深中通道等一系列国家重点工程,以及多项代表性海外工程,创造了诸多国内乃至亚洲和世界水工、桥梁建设史上的“第一”、“之最”。公司先后荣获国家优质工程奖70项、鲁班奖23项、詹天佑奖29项;中国市政工程金杯奖9项;省部级优质工程奖250项;国家级、省部级科技进步奖220项;国家专利1856项,国家专利金奖1项,41项技术成果达到国际领先水平、103项成果达到国际先进水平;2项工程入选“庆祝中华人民共和国成立70周年经典工程”名录;8项工程被评为“建国60年百项经典工程”,8项工程被评为“改革开放35年百项经典暨精品工程”,10项成果获国家级企业管理现代化创新成果奖。众多荣誉彰显了公司扎实的管理基础和雄厚的综合实力。

一航局广纳贤才,热烈欢迎各位优秀毕业生加入一航大家庭,可在天津、青岛、大连、秦皇岛、南京、武汉、成都、郑州、南昌、广州、深圳、南宁、海口等地区落户发展。热烈欢迎各位优秀毕业生加入一航大家庭!

二、招聘专业

类   别

招聘专业

港航工程类

港口航道、港口航道与海岸工程、水工结构等专业

水利水电类

水利水电、水环境治理、水资源与海洋工程等专业

土木工程类

土木工程、桥梁工程、建筑工程、道路桥梁与渡河工程、测绘工程(工程测量)、市政工程、给排水科学与工程、建筑学、结构工程、焊接工程等专业

工程管理类

工程管理、交通工程、安全工程、环境工程、工程力学、工程造价、物流管理、岩土工程、无机非金属材料工程、材料科学与工程等专业

机械机电类

电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等专业

船舶类

船舶、轮机、航海等专业

企业管理类

物资管理、工商管理、行政管理、人力资源管理、管理科学与工程等专业、汉语言文学等专业

经济财务类

经济学、金融学、会计学、审计学、财务管理、投资学等专业

海外业务类

国际工程、国际商务、国贸翻译、国际法务等专业

三、招聘条件

1.2023届毕业生,全日制大学本科及以上学历,取得相应学位,专业成绩优秀;

2.本科生英语四级(425分)以上,研究生英语六级以上水平,第一外语为其他语种的,应达到相应水平;

3.身心健康,能吃苦耐劳,有较强团队意识和沟通协调能力;

4.综合素质较高,中共党员、学生干部优先。

四、我们的优势

1.行业内极具竞争力的薪酬水平

绩效奖金、五险二金、带薪休假、各类补贴、持证津贴、取证奖励、职工体检、落户政策、劳保费用、文娱活动等,为员工提供满意的薪酬福利保障。

2.完善的人才培养体系

公司坚持“以价值创造者为本,人人皆可成才”的人才理念,高度重视人才的引进和培养。

(1)着力打造一支“匹配战略、结构合理、素质优良、活力迸发、总量适当”的人才队伍;

(2)职业发展多通道--畅通管理序列、专业序列、项目序列和技能序列等发展通道,丰富职业晋升路径;

(3)为新招聘毕业生定制“一三五”职业生涯规划;

(4)为员工定制提供岗位继续教育培训、职业资格培训等多专业、多岗位、多层次职业培训机会;

(5)畅通不同单位间商调、流通通道,拓展职业发展空间;

(6)优秀青年员工可选派赴英国等出国(境)深造。

3.暖心的企业文化

持续营造“家文化”氛围,开展集体生日、集体婚礼、节日慰问、职工运动会、文艺汇演等丰富多彩的业余文化活动,提高员工的自豪感和归属感;量体裁衣,着力提升员工工作生活软硬件设施,打造温馨舒适的职工之家。

五、联系方式

中交一航局人力资源部:于先生

联系电话:022-25600500-1561   手机:18698624293;

网申地址:http://campus.51job.com/zjyh2023/

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