一、福利待遇：

举个“栗子”，（真实数据）：

2021届毕业生平均薪酬：10.19万/年；

2020届毕业生平均薪酬：11.87万/年；

2019届毕业生平均薪酬：13.23万/年；

2018、2017届毕业生平均薪酬：增幅远超前三年平均增幅……

校招新员工入职，实习期六个月，考核合格后，第七个月享受转正薪酬待遇。其他福利待遇，“别人家有的”我们都不少。

1、转正后，除了月度工资，额外享受绩效薪酬（13薪-15薪）、职称费（600元-4500元）、过节费、外施补助（600元-2400元）、防暑降温费、补充医疗保险等。

2、公司提供免费食宿以及免费工服。

3、用工形式：此次招聘岗位为集团公司正式职工。和北京城建远东集团公司签订正式劳动合同,合同期限4年。

4、可为优秀员工办理北京市工作居住证（孩子上高中前，等同于北京市户口）。

5、假期：员工依法享受年休假、探亲假、产假、婚嫁、工伤假等假期。

6、五险一金：按照国家及北京市政策执行“五险”即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险。“一金”即：住房公积金。

7、丰富多彩的文化活动，公司目前有各类协会（足球、羽毛球、篮球等）。

8、师徒制：每位学生第一年和专业老师签订师徒协议，由公司指派专业老师带领一年。

9、公司定期组织各类培训。比如入职时，为期一周培训。主要对公司各项规章制度以及文化的宣贯，拓展及各类活动。入职后，定期会各系统组织专业技能提升培训等。