薪酬福利
(一)有竞争力的薪酬水平
提供不低于同行业具有竞争力的薪酬水平。
(二)完善的福利制度体系
l 享受创业/创新/创优技术奖项、知识产权奖项、奋斗者激励计划、员工学历提升等多种多样激励政策。
l 享受职称津贴、交通补贴、通信补贴、本部学历补贴等相关福利。
l 享受免费工午作餐,提供免费温馨的员工宿舍、夫妻房及高层次人才公寓。
l 享受全额保险及公积金的保障,除法定假期外,更可享受探亲假、带薪年休假等。
l 建有健身房、乒乓球室、篮球场、足球场,开展各类文体比赛,丰富员工班外生活。
(三)多方向职业发展通道
提供系统科学的培养项目及成长路径,提供内部竞聘、换岗轮岗制度,为大学生提供创新和发展的平台。
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