1.负责协助制定并完善公司的人力资源工作。
2.负责中色沈矿党委管理的领导人员选拔任用、监督管理、教育培训考核奖惩等工作。
3.负责协助开展公司人员招聘计划、招聘方案及招聘实施情况分析。
4.负责本部薪酬绩效考核及薪酬日常管理工作。
5.协助开展公司的培训工作，做好人才梯队建设。
1.政治素质好，能够高度认同中国有色集团企业精神、企业文化、企业核心价值观，愿意为国家战略资源安全做出贡献。
2.具有良好的心理素质，身体健康，具有良好的团队意识及沟通协调能力，能适应较大工作压力及出差。
3.遵纪守法，愿意遵守公司相关员工从业守则。
4.中共党员优先。
5.理工类、经济类、管理类硕士研究生。
