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企业名称 |
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学历要求 |
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工作城市 |
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截止时间 |
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机械设计制造及其自动化, 机械设计制造及其自动化, 机械设计制造及其自动化, 机械电子工程, 车辆工程, 电气工程及其自动化, 电气工程及其自动化, 自动化, 材料成型及控制工程, 无机非金属材料工程, 新能源材料与器件 |
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| 职位福利 |
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岗前培训, 节日礼物, 岗位晋升, 带薪年假, 交通补助 |
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1、新生报道后进行统一培训，主要针对：素质、制度、安全、心理、工艺、质量等方面进行培训
2、运营部门及技术类部门进行轮岗和实践学习，深入了解公司，主要针对：产品信息、工艺流程、产品缺陷、质量处理、基础维修和设备维护等方面
3、轮岗学习期间，安排各类培训，比如：办公软件、CAD、CATIA、英语、职场魔方、项目类、质量类、工具类、财务类等培训
4、通过对公司各部门及岗位了解，根据个人意愿以及公司岗位需求进行双向选择，最终进行定岗，定岗后主要学习和提升：专业知识、岗位实践、定期培训、岗位理论、技能提升和素质提升
5、通过不断学习和磨练，最终独立进行工程师岗位工作
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未来从事的方向
质量工程师、实验/测量工程师、产品工程师、设计工程师、创新工程师、供应商质量工程师、过程工艺工程师、采购工程师、销售工程师、电气维修工程师、模具维修工程师、物流规划工程师、工厂规划工程师、电气设计工程师、模具设计工程师、机械设计工程师、创新工程师等
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