【岗位职责】

通过3-6个月的轮岗培训，定岗到相关技术岗位。主要岗位职责包括：

1、负责产品图纸、结构设计、改进等工作；

2、负责设备的售前、售后技术支持；

3、负责产品的投标文件编写及选型；

4、负责产品到相关机构检测工作；

5、领导交办的其他事宜。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，机电相关专业；

2、能够熟练使用二维三维画图应用软件，具备常用的英语听说能力；

3、责任心强，良好的团队协作能力、沟通能力，善于学习，解决困难；

4、能够适应中、短期出差。

福利待遇

1、公司为所有员工提供富有竞争力的薪酬和开放式晋升通道。

2、五险一金、福利食堂、过节礼品、生日福利卡、阶段能力提升培训等。

3、公司内生活配套设施齐全，宿舍内部设有独立卫浴，空调地暖等设施。企业园区和职工活动中心内设有羽毛球场、网球场、篮球场、乒乓球馆、台球馆等场所，拥有各类业余文化协会，定期组织青年联谊会、丰富多彩的体育比赛和职工文化活动等。

4、公司可协助毕业生办理市或区“人才绿卡”，持卡人可享受250-5500元/月现金补贴等政策优惠。

招聘流程

简历投递—测评/AI面试—面试—发放offer—签订协议

1、简历投递

（1）第一步:扫码填写网申应聘信息，如以上二维码失效可关注科林电气微信公众号选择人才招聘，直接进入应聘人才系统填写简历信息。

（2）第二步:技术研发岗请将简历命名为“姓名+学校+意向岗位”发送至zhaopin@kechina.com

2、测    评/AI面试

3、面    试  人力资源部将以电话通知的形式进行面试邀约确认面试时间和形式

4、发放offer、签订协议