1.认真执行《测量仪器使用制度》，填写测量仪器台帐，定期仪器保养，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管，发现问题及时上报进行处理；认真履行工作安排和计划，服从具体的岗位安排，熟悉测量相关的各种规章制度并认真执行。

2. 认真查阅图纸，提取施工区域坐标数据，复合施工坐标点是否与设计图纸一致；根据施工现场采集的坐标点绘制钻孔施工设计图，并要求钻孔施工单位严格按照图纸进行施工，若施工时出现问题及时进行沟通解决。

3. 分类整理的各种施工放样资料和存档,准确存放各种新文档、资料，运用电脑exce1、word、cass、3D mine等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制；根据施工设计图纸坐标放样出施工区域边界线，按照设计布置出各个炮孔的位置。

4. 执行外业期间准确、快速、正确的使用各种测量仪器，并详细的记录原始测量数据；根据施工设计图纸坐标放样出施工区域边界线，按照设计布置出各个炮孔的位置；根据爆破区域的岩石性质及自由面的抵抗线大小，调整布孔参数。

5. 严格按照爆破设计及相关规程完成爆破施工作业各个环节，确保施工安全正常。

1.本科及以上学历，测量工程、工程测绘等相关专业。

2.熟知工程测量、南方cass、3D mine等制图等软件的使用知识。

3.熟练使用各类办公制图软件，具有较强的创新能力、阅读能力、写作能力和表达能力，良好的沟通能力、执行能力。

公司福利：六险两金、绩效奖金、业绩奖金、安全奖金、专项奖励、采暖补贴、高温补贴、节日费、生日祝福、女职工卫生费、实物福利、包吃、包住、伙食补助、定期身体健康体检、带薪年假、探亲假；一次性人才补贴。

职业晋升：雪峰爆破公司将校招大学生作为未来项目建设和项目管理重要梯队人才，按照岗位特点、个人需求及公司发展需要制定中长期培养计划，个人发展与岗位晋升。保障高校毕业生在雪峰爆破公司有长远发展，公司实行双通道晋升机制：专业技术岗位序列和管理岗位序列。专业技术岗位序列晋升晋级通道为技术员、项目总工（技术负责人）、子分公司副总工程师、子分公司总工程师、公司副总工程师、公司总工程师。管理岗位序列晋升晋级通道为主管（科长）、五职经理、项目副经理（副部长）、项目经理（部长）、子分公司总经理助理、子分公司副总经理（总监）、子分公司总经理。

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