一、专业要求：

1、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等专业，2026年应届毕业生，大学本科学历；

2、具备电气、自动控制相关知识；能够使用Protel，CAD等软件；熟悉电气标准；

3、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；动手能力强。

二、录用原则 1、认同本企业文化； 2、专业对口、专业课程成绩优异； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、能适应建筑行业流动工作性质； 5、吃苦耐劳，敢于挑战自我。

三、工资待遇 1、工资组成：岗位工资+绩效奖金+津贴+其他。 2、每年度实行员工绩效考核，调整工资。 3、入职第一年按应届生标准发放工资，各项目津贴不等，薪酬标准7—12万。

四、有关福利待遇

1、享受就餐补贴、提供免费住宿； 2、享受高温津贴、交通补贴、节日福利、工会福利、健康体检、生日慰问； 3、执行综合计算工时工作制，可根据岗位工作情况集中调休； 4、按工作地情况享受工作津贴； 5、提供各类培训和学习机会； 6、定期举办各类文化、体育活动。

五、劳动合同及相关事项 1、首次签订劳动合同三年，试用期6个月；

2、按国家和上海市规定缴纳社会保险及公积金、企业年金。

职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、高温补贴、绩效奖金、包吃、包住、节日福利

招聘邮箱：spcec_hr@126.com